Leitbild der JobWerk Porz gGmbH
Der Auftrag der JobWerk Porz gGmbH ist es, den Teilnehmenden (Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen) Raum für ihren Entwicklungs- und Reifeprozess zu geben, auf eine positive Entwicklung unter Berücksichtigung der individuellen Situation (Herkunft, Entwicklung, Geschlecht, Beeinträchtigung) hinzuwirken und sie schließlich auf eine Ausbildungs- oder Arbeitsstelle vorzubereiten bzw. dorthin zu vermitteln.
In den betreuten Wohnformen sollen Kinder und Jugendliche durch eine Verbindung von Alltagsleben mit pädagogischen und therapeutischen Angeboten in ihrer Entwicklung gefördert werden. Sie werden entsprechend ihrem Alter und ihrem Entwicklungsstand auf ein selbständiges Leben vorbereitet. Zudem erhalten die Jugendlichen in Fragen der Ausbildung und Beschäftigung sowie der allgemeinen Lebensführung Beratung und Unterstützung.
Die Arbeit der JobWerk Porz gGmbH ist geprägt von der Achtung vor der Individualität jedes Menschen. Aus diesem Fokus heraus haben Rassismus, Sexismus, Ableismus und jede Form der Diskriminierung keinen Platz in der Einrichtung. Allen Teilnehmenden soll mit Respekt und Wertschätzung begegnet werden, um eine bestmögliche und zielorientierte Zusammenarbeit mit den Zielgruppen zu garantieren. Auf Grundlage dieser Überzeugungen, die von allen Mitarbeitenden der JobWerk Porz gGmbH mitgetragen und vertreten wird, ist auch der Schutz der Kinder und Jugendlichen, die in der Einrichtung betreut werden, von zentraler Bedeutung. Daher wurde ein Kinderschutzkonzept entwickelt, um die Sicherheit und Zufriedenheit der in der Einrichtung betreuten Kinder und Jugendlichen zu gewährleisten. Dieses Kinderschutzkonzept befindet sich in einem kontinuierlichen Optimierungsprozess unter Einbezug aller beteiligten Akteure.
Die JobWerk Porz gGmbH sieht sich dem Ziel verpflichtet, Qualität in der Aus- und Weiterbildung zu sichern, kontinuierlich weiter zu entwickeln und zu fördern. Als Dienstleister hat sie die Aufgabe, die Bedürfnisse ihrer Teilnehmenden zu ermitteln und zu erfüllen und die Qualitätspolitik als Grundlage für eine vertrauensvolle und verlässliche Beziehung zwischen Teilnehmenden, Kooperationspartner*innen, Auftraggeber*innen und uns zu begreifen.
Die JobWerk Porz gGmbH versteht sich als lernende Organisation, die den Grundsatz des lebenslangen Lernens in ihrer Geschäftspolitik anwendet. Dies bedeutet insbesondere die kontinuierliche Evaluation und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards und des eigenen Qualitätssicherungsverfahrens. Die JobWerk Porz gGmbH vergleicht regelmäßig die tatsächlich geleistete Arbeit mit den Aufgaben und Zielen. Dieser Vergleich erfolgt unter Einsatz eines zertifizierten Qualitätsmanagementsystems. Dadurch stellt die Geschäftsführung sicher, dass die organisationsspezifischen Qualitätsziele erreicht werden. Die gGmbH arbeitet zur Gewährleistung der Wirksamkeit des Qualitätsmanagement Systems mit externen Fachleuten zur Qualitätsverbesserung zusammen.
Durch die Einrichtung der Stelle des/der Qualitätsmanagementbeauftragten als Stabsstelle ist die Integrität des Qualitätsmanagement-Systems gesichert.